경영방침

수치경영

안정된 재무구조, 무리한 차입경영 자제
국내외로 항상 높은 신용등급의 유지

기술경영

연구소를 중심으로 하여 첨단기술과 첨단제품의 확보로 경쟁력을 강화

인재경영

우수인재 우대정책
지속적인 교육 강화

선진경영

조직의 효율화 각자 개인의 책임을 명확히 하고 인사이동에 따른 공백이 없는 효율적인 조직의 육성